2008年中国中医科学院西苑医院
                                                              ——以传承博士后为龙头的人才工程第一期集中培训班纪实

     2008年6月28日至29日，在美丽的凤山脚下，中国中医科学院西苑医院举办了第一期以传承博士后为龙头的人才工程第一期集中培训班。这次培训得到了科学院及我院领导的高度重视，中国中医科学院曹洪欣院长、研究生院宋春生副院长，西苑医院唐旭东院长到会表示祝贺。中国中医科学院领导对西苑医院的人才培养工程工作表示赞赏和肯定。本次集中培训，针对如何继承名老中医的学术经验，如何保持和发扬中医理论与实践的先进性，如何学习好中医等内容请相关专家进行了专项学术授课。参加培训人员包括西苑医院第一批传承博士后、第四批传承师带徒入选的继承人、北京市薪火传承"3+3"工程人才和西苑医院新星计划、育才计划入选者等近40人。

    曹洪欣院长做了“充分发挥中医理论的指导作用，推进中医药自主创新战略”的专题报告，他概述了中医药发展面对的机遇和挑战，要求学员处理好继承与创新的关系。在学习过程中，既要保持好中医优势，又要有效利用现代科学成果，要强调以中医为主体的发展意识，营造中医药创新文化，使中医药优势在国际竞争中的不断增强。唐旭东院长就“关于人才培养工程若干问题”进行了演讲，与学员进行了互动讨论。唐院长简要介绍了西苑医院“十一五”发展规划及目前中医人才的现状和需求，特别强调人才培养计划是西苑医院“十一五”规划中的重点任务，提出人才培养工程的实施利在我院青年成才，功在医院长远发展，必将使我院人才队伍的建设揭开崭新的一页。要求大家认真阅读西苑医院人才培养的计划，告诫大家，成才不是愉快的游戏，而是充满艰辛的登山，并以“勤求古训、博采众方；自强不息、厚德载物”与大家共勉。史大卓副院长发表了自己对成才之路的感言，勉力大家“立长志、树信心、有恒心、怀仁爱和宽仁之心、一以贯之”，同时对我院这次人才培养计划的具体考核计划和要求做了介绍。中国中医科学院首席研究员翁维良教授给学员进行了“名老中医学术经验继承方法研究”的学术讲座，讲座中特别强调国家非常重视对名老中医的经验传承，名老中医学术思想、经验传承研究课题为“十五”重点项目“中医药疗效及安全性基本问题研究”中投入最大的课题，课题特点是大规模开展全国范围的名老中医研究，系统对名老中医经验原汁原味的保存，构建符合自身特点的中医药研究传承平台。翁维良教授对“研究型继承”的意义、方法及特点做了详细阐述之后，对学员提出要以科学发展观为指导，遵循中医理论，尊重名老中医的医疗实践，坚持中医特色，充分利用现代科学技术，探索“研究型继承”的新模式，丰富完善现代中医理论和实践，推动中医药的传承与创新，促进中医学术的进步。这次培训还邀请了临床研究方法学专家刘建平教授做了“中医临床科研方法和国际上发表文章策略”的学术讲座，刘建平教授主要与大家讨论了目前临床科研方法进展及相关设计要求，分析了中医药临床评价中存在的问题及面临的挑战，最后对如何在国外期刊上发表中医药临床研究论文进行了技术指导。我院著名中医专家房定亚教授和魏子孝教授分别就“病证结合的临床辨治经验”及“学习中医医籍的方法”进行了专题授课。房定亚主任医师特别分析了临床实践中辨证治疗与辨病治疗的区别和意义，特别对辨病治疗的方法、特点，结合个人临床案例进行深入的讲解分析，开阔了学员们的临证思路；魏子孝主任医师和学员一起回顾了中医四大经典的主要学术思想和特点，给大家介绍了对古代文献的“纵”与“横”的学习模式，教导大家要掌握中医的思维特点，不要读死书，读书要和临床应用相结合，要尽量涉猎各家医案、医集，增加自己的知识和经验积累。
    在培训过程中，领导及专家都强调要真正热爱中医，善于学习，承担责任，团队合作，持之以恒，才能培养出继承和弘扬中医的人才。培训班历时二天，通过学习，学员对我院人才发展计划有了更深的了解，对中医药的发展及继承学习中医方法有了深刻的体会和感悟，对自己成才之路进一步明确了方向，增加了信心。

                                                                   中国中医科学院西苑医院教育处