为积极迎接“十四五”中医护理事业发展的新机遇、新挑战，探索中医护理管理模式的改革与创新，激发护士长管理潜能，培养护理管理后备力量，提升中医护理管理专业化、精细化水平，近日我院护理部组织管理赋能专项培训，全院护士长和护理骨干等百余名护理人员线上学习《基于医院高质量发展的优秀护士长管理赋能课程》。

本次培训课程聚焦护理管理能力提升，集合了护理管理主要理念与方法，通过案例学习、实操课程、技能导向的授课方式，促进护理管理者掌握“管理三基”，提升管理效能。

护理部主任李静在学习总结中强调，护士长和护理骨干是护理团队的中坚力量与核心成员，要将管理赋能培训学习成果与铸造西苑护理品牌相结合，以领导力建设强管理，深化优质护理服务内涵，提高患者满意度，不断促进我院护理团队的健康协同发展。

护理部