2019年2月18日上午，我院常务副院长张允岭带领院办公室、国际合作与交流办公室一行，赴商务部培训中心就我院承办的援外培训项目工作进行学习座谈。商务部培训中心副院长刘明哲、项目管理处副处长黄宇宁、联络办副处长黄乐遥对我院的到来表示热烈欢迎，并与我院援外培训工作组进行了深入的座谈交流。

座谈会上，张允岭首先作汇报，向商务部培训中心介绍了我院的历史积淀以及雄厚的人才科研实力，以及我院自2010年起至今10年的援外培训历程。截止到2018年，西苑医院共承办援外培训项目38期，培训了来自60多个国家的千余名学员，在最高峰时，一年内承办培训项目12期，在中国援外事业、中医药国际化道路上做出了应有的贡献。最后，张允岭提出本次座谈的主要目的，中医药国际化发展与援外培训事业相互支撑，都与我国的文化传播、经贸发展息息相关，希望商务部培训中心对我院援外培训工作给予支持，为西苑医院做大做好援外培训项目提供指导。

在听取了我院援外培训项目主责部门国际合作与交流办公室的经验总结后，刘明哲对我院多年的工作给予肯定，并从三个方面对我院面临的问题和困惑予以解答。刘明哲首先介绍了援外培训事业的发展形势，自2016年起，中国援外培训项目取得了快速的发展，在3年内，项目数量与立项金额增长近一倍。可以肯定的是，中国援外培训项目将继续保持增长态势，并在朝着精细化精准化的方向发展。随后，刘明哲为具体的项目承办与实施工作进行了悉心的指导，梳理了援外培训的关键环节，明确了项目初衷，指导我院本着与学员建立友好关系、让学员学有所获、让援外工作为我所用的工作思路展开援外培训，处理项目实施中遇到的问题。最后，刘明哲根据多年组织管理经验，对我院项目管理中遇到的具体问题，如课程设置方式、专业翻译问题提供了解决方案。

听取刘明哲的要求与建议后，张允岭表示，西苑医院将进一步配合国家战略与培训中心的精细化管理要求，在援外培训工作中加大管理力度，创新管理方法。并和培训中心的领导探讨了西苑医院开展多样化援外培训方式的可能性。