近日，西苑医院召开国家医学中心暨国家区域医疗中心西苑医院苏州医院第三批工作组派驻欢送会。院长、党委副书记李秋艳，总会计师刘辉，副院长、纪委书记徐浩，副院长宋坪，副院长王培利；各相关职能处室及临床科室负责人参加会议。会议由徐浩主持。

李秋艳代表院领导班子首先对本次派驻专家及科室表达感谢，并在讲话中指出，双中心建设过程中各级医院管理团队和派驻专家团队都展现了勇担重任、无私奉献的精神。双中心建设是新时代深化医改的新事物，需要专家团队发挥聪明才智，探索新模式、新思路，根据不同地区的差异性、特殊性，团结协作、克服困难，发扬勇于担当、求真务实的作风，将西苑医院优质的医疗资源带入苏州，惠及当地群众。希望派驻专家提高政治站位，永葆责任感、使命感，在完成国家交给医院的战略任务同时，不断提升能力、增强本领，促进西苑医院的提质扩容，心怀“大西苑”观，提升医院辐射能力和品牌影响力，助力医院高质量发展，为做大做强中国中医科学院贡献力量。

徐浩表示，希望派驻专家、科室高度重视国家区域医疗中心建设工作，严格落实医院统一部署，充分发扬甘于奉献、敢为人先的西苑精神，展现谦虚务实、严谨高效的西苑作风，加强西苑医院三家国家区域医疗中心之间的交流，互学互鉴，力争在双中心建设中做出新成绩，取得新突破。

宋坪对派驻专家及派驻专家所在科室所作的努力予以了充分肯定，希望专家团队能够担负起弘扬西苑医院精神的光荣使命，将优质医疗资源带到苏州，切实服务当地百姓健康。

王培利提出几点建议，一是提高政治站位，高度重视派驻工作；二是加强融合，团结当地同志，相互学习借鉴；三是把握锻炼机会，不断提升能力本领；四是相互帮助，及时沟通，在西苑医院的全力支持下安心开展工作。

党委委员、肺病科主任苗青表示，希望派驻专家能够真正展现西苑精神、能力和风采，在新的环境中学习进步、锻炼能力，努力成长为科室的栋梁之才。两地科室要积极建立长效沟通机制，推进同质化管理，共同提质增效。

党委委员、组织人事处处长刘龙涛指出，一是提高政治站位，团结协作，提高凝聚力，积极主动汇报沟通；二是把握成长机会，将派驻工作作为一次“练兵”，提高管理能力和综合素养；三是放心安心工作，以西苑医院为依靠，相关部门和科室全力保障。

护理部主任李静表示，希望护理团队能够继续保持学习的热情，不断提升专业知识和技能，弘扬西苑护理团队精神，与新同事建立良好沟通合作关系，共同构建和谐高效的护理团队，在新征程与医院共成长，实现自身价值最大化。

会上，绩效与运营管理办公室副主任陈筑红介绍了国家区域医疗中心中国中医科学院西苑医院苏州医院近期建设情况，以及本次派驻科室人员构成。

中国中医科学院西苑医院苏州医院副院长胡晓梅表示，赴苏州开展国家区域医疗中心建设是一次难得的机会，将提高站位，担负使命，在前期派驻专家的工作基础上，贯彻医院整体部署，团结队伍，吸取经验，与派驻专家团队共同将西苑医院优秀的医疗技术、科研能力、管理经验带到苏州。

本次派驻的12位专家分别来自心血管科、老年病科、血液病科、周围血管病科、内分泌科、综合内科、风湿病科、治未病中心。派驻专家在会上交流发言，表示将不负众望、团结协作、勇担重任，将西苑医院精湛的技术、优秀的文化、先进的管理理念带到西苑医院苏州医院，同时与西苑医院苏州医院同事取长补短，相互学习，力争圆满完成建设任务。派驻科室负责人及护士长作交流发言，表示全力支持派驻专家工作，让专家安心、放心、舒心地在苏州开展建设工作。

西苑医院