本次培训班通报了2013年护理管理工作及护士长岗位考核结果,分别从优质护理、重点专科建设、中医护理方案实施的相关内容及工作要求详细分析;聂红英等6位护理管理突出的老、中、青护士长代表,分别从科室管理、优质服务、科研、信息建设等几个方面针对“团队建设、稳定护士队伍”进行管理体会交流。其中老护士长的工作经验分享及以身作则、吃苦耐劳的表率精神让在座护士长感触颇深,多次响起掌声,很多年轻护士长甚至流下了感动的泪水,这些宝贵的经验体会给年轻护士长、实习护士长提供了良好的管理思路、敏锐的创新视角。培训班还结合管理队伍建设外请专家进行了《建立高效的护理团队》的专题讲座。本次培训班获得良好反响,为2014年西苑医院护理工作开启了良好开端。
护理部
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