2014年3月1日至2日上午，本着厉行节约的原则，中国中医科学院西苑医院2014年工作会议在院内成功召开。作为医院民主决策的重要会议，医院党政班子、科室正副主任护士长、各党支部书记、职能处室负责人、老专家代表、职工代表等170余人出席会议， 就我院2014年度重点工作和院领导工作报告进行分组讨论，中国中医科学院杨友群副院长出席1日上午的会议。

1日上午的会议由院党委书记何军主持。医院分管医疗、科研、教育、后勤的副院长以及院纪委书记分别就2013年工作完成情况作了总结，部署2014年度各部门的重点工作。之后，唐旭东院长做题为《干好眼下的事  认准未来的路》的报告。报告简要回顾医院2013年全年工作，比较分析了我院与兄弟医院的医疗数据情况，详细部署2014年医院重点工作。唐旭东院长在报告中指出，在各级领导的正确指导下，在全院职工的共同努力下，医疗业务发展取得新的发展，2013全年门诊服务人次达到214万，较2013年增长20个百分点，出院病人数在床位少的情况下，通过缩短平均住院日，达到15000人次，增长8.13%。中医特色明显，饮片处方率达到35%，饮片收入占药品收入的33%。新门诊医技楼5月份顺利投入使用，搬迁过程没有停诊，实现无缝衔接的既定目标；新门诊医技楼在设备水平、服务流程完善、医院文化建设上均赢得了赞誉；医院研究所建设、科研支撑平台建设顺利推进；医院荣获科技部国际科技合作基地证书，承办商务部等三个援外培训班，国际交流与合作越做越好。

2014年医院将继续围绕《西苑医院中长期发展规划》发展目标，凝聚全院力量，稳步推进研究型医院建设。制定八项重点工作：一着力推进医疗综合楼内名医馆以及旧行政楼等改造工程建设；继续推进整体改扩建工程，做好家属区搬迁的前期准备工作。 二从细节入手，不断提升医院服务能力。三是进一步完善医疗与科研激励措施。四加大学科建设投入与考核力度。五继续做好人才工程计划，提升医院内涵建设。六完善干部队伍建设，重视年轻干部的提拔和任用，进行处科室干部任职考核和换届聘用。七进一步完善医院行政后勤支撑服务工作。八结合医院具体工作情况，落实在党的群众路线教育实践活动中提出的整改方案。

中国中医科学院杨友群副院长在听取报告后做了重要发言，肯定西苑医院2013年所取得的成绩，同意医院2014年各项重点工作。他强调2014年医院要认真学习十八大以及十八届三中全会精神，发挥中医药的保障作用，为和谐社会发展做出贡献；要抓住难得的机遇，促进医院发展。要站在国家队的层面上，承担起引领中医药行业发展的重大责任；要注重安全管理，从细节上提升管理水平。

1日下午的会议由陈振酉副院长主持。医务处等职能处室的负责人分别就2014年医院各部门工作做了具体的安排。2日上午，参会代表分为4个组，就医院领导工作报告以及2014年工作计划做了热烈讨论，各组组长分别做了总结汇报。最后，唐旭东院长作了总结讲话，他代表医院全体党政领导班子感谢各级领导、医院老专家以及全院职工在2013年对西苑医院发展做出的贡献，感谢各与会代表为2014年医院重点工作的建言献策。他强调医院各职能部门要根据各位代表的意见完善今年的重点工作方案以及相应的措施，全力推进2014年重点工作和实事。进一步研究探索研究型医院建设的重点内容和考核指标，医院信息化建设深度发展的目标，以及医疗服务质量提升的方法手段，促进医院的全面发展。

                                                                                                                                                              宣传科

                                                                                                                                                         2014年3月4日