中国中医科学院西苑医院为推进中青年人才的成长，促进学科及人才梯队的建设，于2008年6月启动了“人才工程”计划项目。师承培养作为人才工程的一个主要组成部分，得到了院领导和主管部门的高度重视。在全体师承指导老师和继承人的共同努力下，西苑医院第四批全国名老中医药专家术经验继承工作取得了显著成绩。

在总结前期师承教育管理经验的基础上，西苑医院教育处进一步细化管理，明确培养目标，为第五批师承培养提出了更高要求。2012年8月15日，中国中医科学院西苑医院“第五批全国名老中医药专家学术经验继承工作拜师仪式” 隆重举行。国家中医药管理局人教司张欣霞处长，中国中医科学院教育处马堃处长，西苑医院唐旭东院长、曹云书记、史大卓副院长、科研处付建华处长、第五批师承工作指导老师和继承人及承担师承工作的科室主任参加了此次拜师仪式。

会议由西苑医院教育处李浩处长主持。曹云书记首先向宣读了国家中医药管理局批复的中国中医科学院西苑医院第五批全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师和继承人名单，并对当选的周文泉教授、蔡连香教授、安效先教授、王书臣教授、麻柔教授等六名指导老师表示诚挚的敬意，对苗青等12名继承人表示由衷的祝贺。

杨智杰医师代表全体继承人发表跟师宣言，表达了继承人对指导老师学术水平、临床经验和人格魅力的敬仰以及对学习继承指导老师学术经验的渴望，并郑重承诺：努力学习，勤勉谦虚，不辜负医院和老师的培养。安效先教授代表全体指导老师发言，他首先感谢了国家中医药管理局和西苑医院领导对本次师承工作全体指导老师的信任，表示将严格按照西苑医院制定的《第五批师承工作指导办法》对继承人进行培养，将自己毕生临证经验毫无保留的传授给继承人，为中医药事业的明天做出贡献。继承人所在科室主任代表血液科刘锋教授发言表示，科室将克服医务人员不足等困难，为继承人提供全方位支持，保证继承人的跟师学习和临床实践时间，以保证我院第五批师承工作的顺利实施。西苑医院主管教育副院长史大卓教授强调了师承工作的意义，认为名老专家是中医药行业的宝贵财富，值得深入学习和挖掘，希望各位指导老师“传道解惑，悔徒不倦”，继承人“尊师善学，孜孜以求”，在今后的教学互动中取得优异的成绩。

西苑医院院长唐旭东教授首先感谢各位指导老师一直以来对医院人才培养工作的支持，表示医院将全力支持此次师承工作，希望继承人能够合理安排好时间，做到工作和学习两不误。唐院长指出，中医医院是中医药文化继承和创新、展示和传播的重要场所，师承拜师仪式作为我院特定礼仪之一，对于全面提升我院职工在文化建设方面的整体素质，具有积极的意义。唐院长还从自身成长经历出发，对继承人提出了三点期望：一是在跟随指导老师临证的同时，认真研读并仔细揣摩老师指定的1~2本案头书，“多读书，勤临证”，随时提出问题并与老师交流，领悟老师临证思路和用药特色；二是生活方面要持守“一日为师，终身为父”的传统，尊敬、关心并照顾指导老师，营造和谐的师生关系；三是要学习指导老师“大医精诚”的医者风范，在追求治病救人的真知中不徘徊四顾，不随波逐流，践行我院院训“大医博学，厚德济民”的真谛。中国中医科学院教育处马堃处长指出，本次遴选的继承人不少已经具有了副高及以上职称，是单位和科室的业务骨干，在繁重的日常医疗和科研工作同时，希望继承人珍惜此次跟师学习的机会，安排好时间，积极主动的跟师门诊、查房、会诊等，用心领会老师的学术思想和临证思路，做好跟师笔记，按要求完成跟师心得和学术论文等。国家中医药管理局人教司张欣霞处长对西苑医院师承培养体系给予了高度评价，她说，自1990年国家中医药管理局开展名老中医药专家师承工作以来，西苑医院已有27位老专家的学术经验得到了抢救、整理和传承，培养了42位学术继承人，充分表明了西苑医院对中医药继承工作的高度重视。希望西苑医院第五批师承工作全体指导老师和继承人能够深刻领会王国强副部长“六个坚持，六个把握”指示精神，从临床经验、学术思想、医德医风等进一步加强传承和培养，促进中医药事业的发展。并祝愿西苑医院老专家身体健康，工作愉快，祝愿继承人学习进步，取得更大成绩。

随后苗青等12位继承人依次行拜师礼，师承老师分别端坐上座，由继承者面对老师作揖行三叩首之礼并跪献鲜花和和拜师贴并合影留念。之后，师徒互签师承协议书，明确了教学责任与学习目标。

                                                                               教育处